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第二百零七章 离职风波（第1页）

“这个事情不用急着答复我。”

裴舒白也不纠结，心里有底，只激了刘燕燕一把：“女生做自己想做的工作，有自己的职业规划是很重要的。不管在哪个部门、哪个岗位，重要的是扎实干下去，向前干下去。这样的女孩儿，就算将来嫁人了，在家庭里也有一份底气。至于具体想往哪个方向发展，燕燕你自己决定。”

刘燕燕低着头，面上犹豫。

裴舒白转而看向李美花，甚至瞄了眼华强，道：“但对拓展部的安排，我初步的想法是不保留。”

华强抬起头来。裴舒白知道，他大概是心里有数了。

看来公司里的事情，确实还得靠华强。

和其他人相比，华强是更有经验的。她刚一提，华强就这副反应，应该是已经想到了要面对的困难。可惜其他人不明白，裴舒白只好接着说道：

“是这样，景经理以前的工作内容里，除了对接原有客户，还有开拓海外市场等其他任务。我查过了，这几年来，随着开拓情况，拓展部的销售额占比逐年上涨，占公司收入的很大比例。。。”

一半比例。

裴舒白没有提出这个令人沮丧的数字，继续道：“就普遍期望而言，拓展部的销售额应该有个继续上涨的空间。但现在的问题是，景经理要走了，根据目前所见，短期内没有人能接替他拓展新业务这部分的工作，长期而言也很难找到人替代他的工作。”

曾经

，四季饲料厂的欧阳季大叔说过，若要做跨国市场的业务，无论如何也要组建一支团队，还需要一支高水平队伍。这就意味着需要花费更高的人力成本，而由于人才的特性，这个成本在小县城里只会更高。所以，就普遍的县城小厂而言，不仅仅是因为管理者不懂，更多是考虑到成本问题，不会为了投入产出比不明的海外业务专门设立一个部门。

所以，景初离职，一个很直接的问题摆在众人眼前。

今年的收入，突然变得不确定起来。

她用着最稳定的语气，讲着最吓人的话：“所以，可以说拓展部的收入不能指望。因此，我们今年的资金计划要重新做。在可预见的未来里，资金要省着花，否则会入不敷出。”

“啊？”李美花惊叫一声，首先陷入焦虑，“那怎么办？今年新增的人我已经招好了。”

按照先前的预算，招了人，就证明往后每个月的开支要增加。

“我前几日将之前未付的货款也付了。”周姐也有些稳不住，“上次裴总要回来那两笔钱以后，我们宽裕了一阵子，就让上游也宽裕了些。但这就造成了，现在账上的钱，不算宽裕。”

流动资金并不多，可以挪腾的空间减少。

华强也开了口，他脸上的愁云比在场所有的人都要更加浓厚：“先前，为了发工资的事情，景初请法国那边给我们预付了货款，缓解了燃眉之急。那些

钱都发了工资，花掉了，但是交货的义务还在，需要资金保证投产。”

意味着原料和人工要继续给钱，但生产出来的产品不会增加收入。

一个个部门等待资金，就像是等待流水的一汪汪水潭，上游的流水突然减少，水潭就有干涸的危险。

众人不由自主地看向刘楚生，压力给到销售部。

刘楚生面对众人期待的目光，难得停下的抖腿，突然疯狂地抖起来。

华强注意到他的异样，问道：“怎么了，还没说什么呢？”