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第32章 真是外行啊（第2页）

还有几个人在一起，连舞蹈都跳不整齐，

就想要女团出道。

这些人完全连练习生的水平都达不到。

唯一可以的就是这些人的颜值都在水准之上，这也更一步的说明，这家伙除了看脸，根本啥都不懂。

“怎么了？我看他们都不错啊，尤其她们的模样，都很漂亮。”

李少强不解的看着他。

徐然看他跟他解释不清，也懒得跟他多说什么，继续往下看去。

好在这二三十人里面，终于还是有两个条件不错的，身材样貌都很拿得出手，其中一名唱歌不错，另外一名的演技倒也可以，至于其他的，根本看不到任何希望。

看过一遍之后，他让众人解散，跟李少强一起回到了办公室。

“这两个留下，其他的发一笔遣散费。”

他把那两个条件好的资料拿出来，其他的资料全都扔给李少强。

“啊！”

李少强顿时脸上变色。

完全没想到，他到公司总共还没有一个上午的时间，就把公司的艺人百分之九十五的人遣散了。

“你不是在跟我开玩笑吧？”

他难以置信的看着徐然。

“当然不是，我知道这些人都是你精挑细选的，让她们离开你会舍不得，不过我跟你说一件很严肃的事情，娱乐圈并不是表面上那么含情脉脉，是无比残酷的地方，你把她们留在这里，只会耽误她们的前程，而不是在帮她们！”

徐然认真的看着他。

有着几十年的工作经验，他很清楚这一点。

那些条件极其优秀的人想要出

头，都要讲究天时地利人和，更何况那些条件平庸之极的。

也不是说这些人里面就不可能出现例外，但是无异于大海捞针，奇迹会出现，但是奇迹之所以是奇迹，就是因为极少出现。

也只是因为这样，培养自然要优中选优，成功的概率才会高上一些。

况且以公司现在的规模，能够培养出一个，两个小有名气的艺人，都十分困难。

听了他的一番话，李少强似乎有所领悟，不过还是说到：“那只留下两个，是不是太少了？”

“一点也不少，很多有名的娱乐公司，旗下出名的也就两三个艺人，想要发掘出一个好的艺人，是一件很困难而且讲究机缘的事情，暂时留下这两个条件相对好的，以后咱们也会慢慢发掘新人。”

徐然实在觉得这个合伙人对这一行一窍不通。

“那你接下来有什么打算？”

李少强也渐渐感觉到了他的专业，心中越来越是佩服。

毕竟有实例摆在那里，韩菲菲就是在他的帮助下，拿到了歌唱冠军，进入了盛嘉那样的大公司。

“接下来的计划，我还在考虑，根据初步的打算，我想要做一个媒体平台。”

徐然心中已经有了大致的方向。

现在是新媒体时代，做自媒体平台，是一片蓝海。

“啊！”

李少强再次吃了一惊。

“这不好吧？我们可是正规的娱乐公司，媒体平台不都是网红吗？这岂不是拉低了我们公司的档次？”

他有些难以理解徐然的思路。

“你坐下，我好好给你解释解释。”

徐然指了指旁边的座位。