与工程处刘宏一起研究新找到的替代材料。
刘宏将材料样本递给周海琼,说道:“周总,这几种替代材料的价格相对较低。
能够在一定程度上控制成本。
但质量方面确实比原计划的材料要差一些。
您看该怎么选择?”
周海琼仔细查看了材料样本,眉头紧皱:“质量差距这么明显。
这可能会影响养老服务网点的整体品质。
但如果不采用这些材料,成本又降不下来。
刘处长,你从专业角度分析一下。
这些材料对实际使用会有多大影响?”
刘宏思考片刻后回答:“周总,从工程角度来看。
这些材料在短期内使用不会有太大问题。
但长期使用可能会出现一些磨损和老化的情况。
不过,如果加强维护和定期更换。
应该能够弥补质量上的不足。”
周海琼陷入了沉思,她深知这是一个艰难的决策。
采用这些替代材料,虽然能解决当前的成本问题。
但可能会对公司的声誉产生一定影响。
不采用的话,项目资金缺口太大,装修工程无法继续。
这时,林雅琴打来电话:“周总,人员招聘有了一些新进展。
我们与几家养老服务院校达成了合作意向。
他们会推荐一些优秀的毕业生来我们公司应聘。
另外,也有一些有经验的专业人才看到我们提高招聘条件后。
主动投递了简历。”
周海琼听后,心中稍感宽慰:“太好了,林处长,一定要严格筛选。
确保招聘到真正符合项目需求的人才。
对了,新一批应聘者的面试安排在什么时候?”
林雅琴回答:“初步定在明天,您要不要亲自参与面试?”
周海琼想了想:“我会参加!
这个项目的人员至关重要,我必须亲自把关。”
挂了电话,周海琼对刘宏说:“刘处长,材料的问题我们再考虑一下。
人员招聘方面已经有了一些好消息。
这对项目来说是个积极的信号。
我们再和供应商谈谈,看看能不能在价格上再降一些。
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