这种情况下,不说百分百,但绝大多数的老总都会选择勒紧裤腰带,把这个损失给补出来,最不济,也是和平时一样,怎么可能会发奖金。
但苏安还真在加班费外又发奖金了,这怎么能让员工们不开心。
收买人心?
的确。
苏安这的确也算是在收买人心。
而且,员工们也都知道苏安这是在收买人心,但是,他们心甘情愿被收买,这样的被收买,哪个员工不希望多来几次。
就连最开始有些反对内部净网行动的几个中层管理人员,现在也没有抱怨了。
因为,奖金肯定少不了他们的那一份,而且,他们的奖金肯定会比普通员工多。
至于公司发展。
老总做的决定,事情已经做了,那就往好的考虑吧。
反正有奖金这就是好事。
“老总新上任没多久,就发奖金,也不知道以后会不会经常给咱们发奖金。”
“你在想屁吃,你以为老总和你家有亲戚?还是咱们长得白?”
“那可不一定,收买人心这叫做。”
“哪个老总上任不收买下人心?”
“收买人心,那也是感觉你可以了,才会收买你,而且,你没听过那么一句话么?”
“什么话?”
“新官上任三把火。”
“就咱们这些普通员工,老总会在乎咱们的人心?”
“你也是言情小说之类的看多了,真以为那种家里有印钞机的霸道总裁会存在啊?”
“哎,这倒是真的。”
“不过就这都已经很知足了。”
“行了,都别说了,赶紧工作。”
某中层领导走了过来,皱着眉头:“刚说要发奖金,就开始上班时间聚众聊天了。”
“这奖金可还没到手呢?就不怕老总看到你们这副模样,把奖金扣了?到时候看你们苦不苦。”
上班时间,禁止聚众聊天,不管哪个公司都是这样的。
偶尔少数人小声嘀咕几句,这到没什么,但现在,十几个人有一句没一句的在聊,这可就不好了。
“哎,哥,等发奖金了,要不然咱们出去放松下?”
有和孙稍关系好的员工笑眯眯开口,公司内职工的年纪相差都不大,非工作事情的时候,他们这些中层副总们权威也不咋好使。
毕竟,公司里的这些,大多数都技术性人才,尤其是年轻时候,不愁找工作的。
“等下班在说。”
孙稍很是严肃的开口,然后又紧接着一句:“等奖金到手看你们嫂子给我多少在说,可别又想着给我吃干净了。”
他手底下这群牲口们,上次发奖金后,非要说自己这个领导奖金多,拉着自己出去请客吃饭。
结果,自己的奖金是不少,可大多数都上交了,媳妇留给自己的,全被这群牲口给吃了。