“伴随着初代创始人落幕,企业里必然会出现大量蛀虫,他们把控着企业的命脉,形成诸多派系,他们不思进取,贪婪的撕咬着初代创始人留下的财富……”
“这些人没有创始人的本事,却掌握着创始人的权柄,你觉得,他们在应对外来灾难的时候,会怎么办呐?”
会表现的跟蠢猪一样!
田陌云不喜不悲,淡淡说道:“你觉得,跟一样?”
“不不不,还是有区别的。”
金戈摆摆手:“是家族企业模式,而则是资本管理模式,这两种几乎不分好坏,因为最终的结果都是悲观的。”
“作为的副总裁,我曾反复研究过这个对手,所以,我对这家公司的了解,或许要远胜过你。”
“起家于100年前,转型电子游戏领域是27年前的事情,初代创始人打拼下大好江山,很快引起了资本的觊觎,他们设局侵入管理层,然后驱赶创始人团队,成功鸠占鹊巢……那是10年前的事儿。”
“倚靠着创始人团队留下的底蕴和经营方式,维持了几年大好时光,这几年的安逸让他们忘记了太多东西。”
“很快的,就连鸠占鹊巢的资本团队,都觉得经营企业是一件很容易的事情,于是他们堂而皇之的管理着偌大企业。”
“而当横空出世、强势碾压的时候,他们就慌了神,接连发布了许多看似正确、实则愚蠢的应对策略。”
“我敢打赌,如果创始人团队还在的话,绝对不可能发生这些让人摸不着头脑的奇葩操作……但他们偏偏就这么做了,而且非常严肃…且认真。”
“你觉得很奇怪,他们都是商界精英,为何表现的如此……唔,反智。”
“但我觉得并不奇怪,因为的管理团队是一群资本家,不是企业家,他们懂资本运作,但并不懂企业发展,两者的区别很大,你应该能感受到。”
……
“所以呢?”
田陌云淡淡说道:“你想跟我说什么?”
“田总是聪明人,聪明人说话不需要这么麻烦。”
金戈叹了口气:“我知道,田总今年才27岁,很年轻,身体也很健康,正是大展宏图的时候,在您的带领下,或许10年、或许5年,就能成为全世界最庞大的财团,什么国际三巨头、什么资本财团,统统都要臣服在您的脚下。”
“但是吧……”
“发展至今,虽只有短短几年,但却有上千万人跟着咱们一起吃饭,这不只是一座坚固的大山,也是责任。”
“的未来核心,不是发展速度,而是发展状态,求的是一个稳字。”
“要我说啊,集团内外都很稳,只有一件事不稳……那就是你这个创始人。”
“我知道现在说这个有点早,但……你真的该考虑一下集团未来传承的事情了。”
“你有没有想过,如果哪天你突然……呃,我是说,你突然想辞职退休,然后跟小苏总浪漫的环游世界,那么该怎么办?”
“采用哪种方式传承下去?传承给你的儿子?还是别人?”
“如果传承给你的后代,或者是你们田氏家族的话,那你就要考虑好家族企业的可怕弊端,败家子能可怕到什么地步,你不会想知道的。”
“而如果是传承给有能者的话,那股份、股权又该如何处理?”
“没有话语权的人,坐在首席总裁的位置上也会毫无建筑,而如果牵扯上这些利益的话,又会出现很多问题……”
“我觉得,你现在要考虑的不是企业发展,而是企业的百年计划。”
“恕我直言,不论国内还是国外,迄今为止,并没有出现真正可以让企业长久稳固、持续良性发展的传承之法,这一点,你需要慎重考虑。”
……
送走金戈。
“下班后回去打游戏吗?刚才被说教了一顿,烦得很。”