历枫觉得管理公司是一回事,讲究人情是另外一回事。
所以他绝对不会在这种方面犯糊涂。
历枫几乎可以想象到,这个老板肯定是出于人道主义,没有扣除那么多的工资,但是有打卡记录的话,难道这个老板真的支棱起来了,按照他所说的全额扣款了吗?
历枫立刻打开了这老板给发的工资条,当看到上面所扣除的款项之后,历枫顿时就傻眼了。
“你就扣了这么些钱?”
张老板被问的一愣,随后点点头。
“毕竟是家里面有人生病了,可以理解,所以说原本他工资是四千,按照他迟到的时间来算应该给他扣掉一千,但是想到他家里面的情况,我就只给扣掉了五百。”
历枫只觉得不可思议。
这位老板可以说得上是相当的亲民了,就直接只给扣了一点,也就不过五百,要知道这可比他矿工缺席原本要扣的少的太多了。
但是那个员工却不知足,竟然在这种事情上对老板大发雷霆,甚至还把人给敲进了医院。
看来这员工应该是不能留了。
历枫无奈的叹了口气,他揉着太阳穴,向面前的老板解释。
“张老板,我必须得劝告你一句。将来你得按我说的来管理你手下的员工,不能再跟他们称兄道弟了。”
“你想想看,明明你是在照顾这个员工,但是他却觉得你的制度是在为难他,这样的话就会造成这些员工不服管理。”
“我希望你能够明
白我的话,你必须得让这些员工们同样的明白,你的工厂和你的公司必须是由你来制定规则的。”
“如果这些人不服从的话,那么他们大可以拿着东西滚蛋,因为咱们不缺员工,这边要是没人我可以从别的地方给你调。”
历枫拍了拍张老板的肩膀。
“但是你一个老板,为什么要受这样的气呢?你压根就不需要去体恤自己的员工,因为如果你一旦开了这个仙河,将来再有人因为家里面有些事情就会随随便便向你请假。”
“那个时候你想扣他们的工资,他们就会找出各种各样的理由来,让你去怀疑自己是不是惩罚错了?”
张老板通过这一次的事情,他几乎已经看清楚了自己手下这些员工们的嘴脸。
他当然也明白历枫所说的是对的,而且今后他真的不能够再按照自己的那一套策略,来管理手底下的人了。
历枫看着张老板脸上的若有所思,于是便立刻直接打出一通电话,打给了糖厂老板。
老板很快就接了电话。
历枫直接把电话打开外放,随后直入主题。
“大老板,你那边的业务发展的非常不错,而且管理的也相当的到位。不知道你最近有没有看网上的消息,咱们老国货工厂里面有个张老板出了事儿。”
糖厂老板点点头,不由得叹息一声。
“我当然看到了,应该是跟员工因为扣工资的事情而产生了矛盾。”
历枫点头,随后指了指