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第27章（第4页）

说起转正，还得提一下王二的改革，他将新员工原本长达6个月的试用期缩短到了1个月。

他原话是：如果1个月还判断不出员工是否合格，那说明领导该换了。

所以吴九算是赶上了好时候。

“道理我都懂，但是——”江语小声和周一议论，“为什么吴九的转正聚餐老板也要来？”

周一脑壳疼，总不能自作多情地说又是想来骗她好感度的吧。

她低头思考几秒，然后一本正经地胡说八道：“可能吴九是全公司第一个试用期改革试点员工吧。”

江语也想不出其他理由，只好接受。

“好吧，有点信了。”

刚走到她们背后不远处的王二：“……”

系统1235探头幸灾乐祸道：“你要不说话我就又要涨好感了哦。”

王二：“…………”

【叮——系统1235对周一好感度+1+1+1。】

系统：“啧啧，她要是攻略我岂不是易如反掌。”

王二沉默了许久，终于说话了。

“ai幻想被爱多半是感染了垃圾病毒，想被攻略你先是个人再说。”

“……”系统吭哧吭哧运行半天，终于憋出一句狠话，“你等着。”

王二忽略系统这句毫无攻击力的狠话，将刚刚苦思许久的结论说了出来：“我觉得这个目标是你们公司特意挑出来回收新人积分的，说不定连人都不是，跟你们是同类，要么就也是任务者。”

系统“哼”了一声：“菜就多练。”找什么借口。

王二：“ppt，重做。”

系统：“……”

王二：搞不定周一还搞不定你？

…………

即将转正+副业起飞的吴九咨询他的系统。

“系统，你说结束后我表白怎么样？”

系统8886给的建议很简洁：“看我编号。”

吴九没有被打击到，他解释道：“我只是想先表达一下想法，不然她只会一直把我当普通同事看待。”

系统：“但是你表达完想法之后，大概率连普通同事待遇都没了。”

吴九愣了愣，一脸沮丧，“你说的也对。”

过了一会，他又问：“那我还是按常规步骤，一点点攒好感度再表白是吗？”

“对。”系统毫不留情地戳他膝盖，“毕竟你现在的好感度还是只有50。”

“……”吴九瞬间血空倒地，“明白了。”

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