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第56章 改变契机的反复横跳（第2页）

这让秘密办公室吓了一跳，也完全惊喜。

夏悦不知道自己成为了关注的中心。

在那个她所看不到的神秘空间，她常常被探讨，只不过没人叫她的名字，只喊她的代号。

【改变】

又过了几天，对于中间库的管理，公司内出现了分歧。

各个部门之间意见不一致，夏悦代表生产计划科负责这个内容。

他们课目前在本次的调整中由“生产管理科”改名为“生产计划科”。”

一位有经验的大哥说，“你得注意啊，下面的事儿，不好整了。各部门开始扯皮了。”

夏悦还不知道什么是扯皮。

大哥说，“那你是太年轻，扯皮是公司内的常事儿，没人愿意负责，也没人愿意承担时，就会如此。这个库的管理很麻烦，像你在职责梳理中说道的内容，咱们分配由物流管理课负责主要管理这个库，我认为一点问题都没有，但是那边不认啊，说这个库最开始TOP就特命给咱们生产计划课了，这就是应该咱们管。”

“TOP当时没那么说。”

“那人家就是装作不知道啊。”

“哪有这个道理啊，就是他们的活儿，都往出推。我觉得当时TOP特命这个事儿，是有背景的。说白了，那是咱们课长当时也在场，就拍给了他，就像贴膏药一样。不就是预算会完事儿了，然后老总问了副总，副总叫住了咱们课长么。然后就说你叫上相关部门讨论讨论，这不就是特命给咱们么。”

“这不都是咱们部长么，因为你说这生计和物流不都一个部门么。”

“哎呀，这明摆着的事儿，我知道。但是那时候没说咱们生计牵头。你说了，咱知道排产计划，也知道每天得用多少件，这内制件、外部品番的，都是经过咱们课手，所以才说你们根据需求，就说你们看看，叫上相关部门一起研讨。”

“现在说这个已经没用了。你看看科长的意思吧，我看啊，不好办。还有，你知不知道这个科长和你那后辈，不，现在是梁课了，关系可好了。你得小心。”

“那还能公报私仇啊，这公司的领导素质这么低吗？”

“哎，这咱们这公司不就是讲究关系么，你不行可以找日方汇报一下，日方对业务还是很有原则性的。”

“恩，我看看吧，谢谢哥哈。”

公司的事情让夏悦焦头烂额，调动到这个部门才发现，原来“腐烂”不是只在一个地方，之前一直以为只有自己的部门氛围不好，这回才知道，原来每个部门都有自己的不好，只不过折磨人的风格有所不同，或者有些细节的差异而已。

从公司出来，夏悦才觉得轻松，F公司好像有控制天气的能力，一进公司，你就感觉头上一片乌云，一出公司，就立刻晴朗如春了。

【让夏悦梦穿的照片】

2022年4月7日夏悦家

夏悦打开那天拍摄的照片，在电脑上仔细的看，台式电脑赫然的放在客厅，夏悦坐在椅子上盯着照片，感到魂不守舍，那天的梦境非常清晰。夏悦虽然身上有些疲劳，但她的心还被这件事牵挂着，说不放在心上，她的责任感也总是迫使她想办法解决问题。夏悦决定不再关注职责的问题。

她倒了一杯清爽的葡萄汁，这回她控制量，只倒了很小的一杯，为了情调，她还特意从网上买了一个袖珍红酒杯，只能喝上一口的量，就算是喝白酒，大家都觉得量太少了。

夏悦喝了一小口，关闭这张照片。

又看了几张当时拍的照片，她心里对这个仓库已经有了确信——

自己的确千真万确没有去过。

但是很奇怪，就好像熟悉这里一样。

她内心自然有种恐惧，夏悦还记得第一次进去这个仓库的感觉。

那么熟悉，奇怪的熟悉，不可思议的熟悉。

那感觉就像不能回头的人，后背好像有东西爬上去一样。