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反正，因为没有思路才把大家叫来开会的常怀远，听着这番话，并不觉得十分高兴呢。

“我觉得，既然是往西部地区调配蔬菜，那么，咱们能否先保证本地居民的蔬菜供应，这肯定是前提条件，之后，就要看我们能不能保证调配往西部地区的蔬菜供应、是长时间而非短期、是稳定而非断断续续的。”

有人唯领导马首是瞻，也有人积极地发表了自己的看法。

他这话像是道开关似的、一下子打开了大家伙*儿的思路。

“郊区的蔬菜生产基地，目前只能供应上安城居民的，想有余力、支援西部，那就只能再扩大规模了！”

“扩大规模？说得轻松，钱从哪儿来？这么重要的工程，肯定不是把蔬菜基地扩大个几十平米就能解决问题的，但摊子弄得太大，先不说咱们单位账上有没有这么多钱，万一上头考虑过后、还是不打算让咱们单位加入进去呢？后头的事情该怎么收尾，你想过吗？”

“你这人！真是十几年的老毛病了！八字还没一撇，大家正在这儿集思广益、想办法呢，你就先给人泼上冷水了！畏难而退，这是一个革命工作者该有的工作态度吗？”

“少给我在这儿扯大旗！你以为我是让吓大的啊！什么畏难？我这叫考虑全面，要不然，跟你似的、顾头不顾腚、最后谁来擦屁股？你觉得是市里，还是咱们自己？”

“咳咳！”这俩人说着说着就要吵起来，一个比一个嗓门儿大，话也说得有些糙，常怀远及时出声，打断了这场带着火气的讨论。

“都是同事，也都是一心想让咱们单位更好，你们俩整天跟斗鸡似的，谁也不服谁，这以后的工作还怎么开展？”

两人脸色讪讪，其中一人趁着常怀远没发现的时候，赶紧把已经撸起来的袖子放下。

常怀远其实瞥见了，但是，懒得再揪着这件事不放，反正，这俩人就跟上辈子有仇似的，打从进单位起，就一直吵吵闹闹的，看也看习惯了。

“咱们都是老同志，有时候，工作思维和工作方法难免偏于保守，不像新同志，偶尔会有些让人眼前一亮的想法。韩菁同志，对于这件事，你是怎么想的？”

常怀远有心想再掂一掂韩菁的成色，就把话茬儿抛给了她。

虽说决定让韩菁升副主任的时候，他就已经充分了解过这个女同志的经历了，但，经历是摆在纸面上的，他更看重的，却是性格、思维方式这些内在的东西。

被突然点名，算是在预料之中吧，毕竟，韩菁和在场的人几乎都很少打交道，而要增进了解，最方便快捷的方式，无非就是讨论。

“我想问一件事，咱们单位账上，目前有多少可以动用的资金？我指的是，在预留出足够单位正常运转三个月以上的资金后，还能剩下多少钱？”

39☆、

第39章

◎更新◎

“目前，单位账上还有15万块钱，预留出未来三个月的开支后，估摸着，还有11万块钱，是我们可以动的。”

能回答上这个问题的，非财务部主任莫属，他也正是刚刚差点儿跟人吵起来的当事人之一。

虽说性格急躁了点儿，但能坐上这个位置，自有一番过人之处，没用两分钟，他就给出了答案。

听起来，在六十年代，11万块钱，已经是寻常人家连想都不敢想的天文数字了，但凡事都要对比着来看。

像机械厂、食品厂这样有实力盖筒子楼的单位，账上可都是几十万起步的。

没办法，蔬菜公司“穷”，这也是有原因的——

一来，这毕竟是国营单位，而非后世的私营企业，生产任务多少，都是上面规定好的，自然，挣到的钱，得有一大半儿交上去。

二来，即使在蔬菜价贵的寒冷冬季，蔬菜顶多也就几毛钱一斤，跟工业品、糕点罐头这些东西的价格，压根儿没法比。

再者，蔬菜公司只是个“中介平台”，真正的生产者，是郊区蔬菜生产基地的农民，自然，在让渡给农民一部分、上交一大部分后，剩下的利润才能留在蔬菜公司的账上。

在场的人心里都门儿清，指望着蔬菜公司盖楼分房，那得等到猴年马月去了！

所以，如孟副主任那样还有机会向前走一步的人，这才毫不犹豫地选择了调动离开。

言归正传，11万块钱相比于在座之人的工资来说，那肯定是多的，但要想扩大郊区蔬菜基地的规模、以此打动上面、争取重点项目，这点儿钱，可就远远不够看了。

“在领导决定让咱们单位参与这个项目前，着急忙慌扩大规模，肯定是有风险的，不仅是万一事情不成、种出来的蔬菜怎么消化的问题，而且，把事情做得太急，也会给领导一种被逼迫的感觉。”

都是一个单位的人，又是关起门儿来说话，韩菁并不介意把她的顾虑说得更明白一些。

她已经有四年多的工作经验，而在这么长的工作时间里，最让她讨厌的行事风格，就是“谜语人”了！整天让人猜猜猜的，怎么，我上辈子是你肚子里的蛔虫吗？

“我想，以咱们单位的实力，来争取这个重点项目，或许有点呛，那如果，我们合作呢？安城有几家国营大厂，厂内都有几千名职工，如果合作，既能弥补我们资金上的不足，也能加重分量，也许，还能让咱们单位多出一条新的发展道路。”

韩菁继续说道，与此同时，她也在不动声色地观察着会议室里这些人的神情。

有人面露不屑，或许觉得她的想法异想天开，又或许是本身就对她存了偏见。

有人若有所思，像是被她的话一启发，有新的想法冒了出来。

刚进入到这个“小圈子”中，韩菁也想摸清每个人的性格特点和工作方式呢，眼下，不就是个合适的机会吗？