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第七章出不去的办公大楼5(第1页)

雪绒跟在她身边的时间很久,精英区青年培训时就总爱跟在她身后,就像是她的小尾巴。

后来,培训结束,两人加入异管局,雪绒如同理所应当般的,成为她的副官。

但其实,当年分配工作前的培训考核,雪绒的成绩很高,远超副官的招录标准,完全可以和她一样当个威风凛凛的小队队长。然而在最终的入队志愿填报中,雪绒执意要和她一样填报第一小队,继续当她的跟班。

每当她问起这件事,雪绒就会撒娇般的回复:

“卷业绩不如抱大腿,跟着我姒姐,吃喝不愁,比带队冲锋轻松多了,嘿嘿。”

回忆结束,姒姽盯着吸烟室的那扇磨砂玻璃窗,有些感慨。

没想到如今,距离她“牺牲”不过是过去了短短两个月,整个异管局内最怕麻烦、最想摆烂的雪绒竟然成为小队队长,还恰巧带队处理的是这栋办公大楼里的异端……虽然好像没处理干净。

从新同事嘴里听到老队友的编号,姒姽莫名有种他乡遇故知的愉悦,但一想到自己隐退搬砖后还要给前同事收拾烂摊子,心中就不太美丽。

“你刚刚到哪儿去了?我们咋没看到你?”

赵平安一直记着刚刚在办公区域内没看到李德安,忍不住插嘴问道。

“我进入分区后没找到工位,有个白色的移动人偶给了我这张考核表,我瞟到几个放在桌面上的工牌上的工号,随机填几串数字,就被一个红人偶带到办公区左上方的一间休息室喝茶。”

李德安拿出那张交给红人偶后又被他偷偷摸出来的考核表,姒姽接过,看到上面的优化人员名单。

把工牌放在桌面上会变得不幸……

姒姽默默将胸前正面朝上的工作证翻了个面,只露出“工作证”三个大字。

“还有红人偶啊!”

赵平安倒吸口凉气,惊叹道。

目前所见的人偶有灰、白、红三色。灰人偶几乎没有攻击性,是和他们一样的可怜打工牛马,白人偶是监督者,有优化权限,属于公司的中高层人员,攻击性强。

按照这条逻辑推断,红人偶是白人偶的领导,是公司的高层领导,攻击性和处理权限肯定更高,危险性也更强。

在红人偶之后,还有更高层次的人偶吗……

姒姽思索着,能如此大面积的、细致的还原大型公司人员结构和工作场景,这不是“未发现和清理”的漏网之鱼能做到的。

这个异端等级很高,比异管局处理的那个等级更高。

姒姽得出这个判断,面色变得凝重,对目前处境的危险性认知等级又提高一个档次。

如果有异能,这种等级的异端完全可以纯武力镇压,但现在没有异能,只能使用最传统的笨办法,找到污染核心……但是,该从哪里找核心呢?

“对了,出任务前和任务信息单一同发来的还有一个未发布的新闻报告,和这栋大楼的公司,金澎传媒集团有关。不知道对你有没有帮助。”

李德安开口道,作为基建团的小队队长,他获取信息的权限更大、内容更广。

“嗯?说来听听?”

得到姒姽的肯定,李德安开始回忆早上刚收到的邮件内容。现在磁场依旧混乱,手环无法使用,只能纯靠他凭印象复述。

“大致内容是,这家公司严重违反劳动法,要求员工长期性加班,因此上个月,几个不满压榨的员工在公司内部组织一起小范围罢工运动。

当然,这件事最后被集团压下来,闹事的做开除处理后就不了了之。

但是,这起罢工运动的领头人自称自己手上有一份绝密资料,足以影响公司的存亡。

就在他准备将举报材料发送给监管局时,他却突然失踪,就连已经发送出的电子材料也变为损坏状态。据说,监管局的人在检测材料数据中发现异端的污染痕迹,所以这个案子现在转交给异管局那边的人处理。”

“失踪?”

姒姽和赵平安惊呼道,自从基地个人手环配置成熟,失踪案几乎绝迹,想要在基地的大数据监测下,让一个大活人凭空消失,可不是什么简单的事。

“是的,截至昨天那位举报者手环传输的个人信号显示此人还有微弱的生命体征,但是数据信号被感染,无法追查到具体位置和所处情况。

异管局那边初步判断是因为异端产生的干扰磁场阻碍信号传输,目前还在尝试对信号进行追踪检测,但希望不大。”

李德安向姒姽解释道,无奈地叹口气。

“唉,说是新闻的拟定报告,但这种事情基地大概率是会压下来的,免得影响不好。

你们就当个内部消息听吧,别往外传。”

姒姽和赵平安点头表示理解,突然,姒姽灵光一闪,开口问道。

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