“是啊,好久不见了,你生了吗?最近还好吗?”
乔棠笑笑:“过年的时候生了,是个儿子,现在都挺好的,我请了个阿姨,我妈也过来帮忙照顾孩子。”
“恭喜你。”虞皖音道。
但成年人的世界,一般不会有无缘无故的寒暄,乔棠很快就说了自己这通电话的目的:“皖音,我知道你现在在睿创科技就职,我想问一下,你能不能帮我将简历内推一下?”
内推?
按照乔棠现在的职位和薪资,如果她想跳槽,应该可以联系猎头,也能去到名气更大的公司。
虞皖音听着对方很平静说着休完产假后回去上班的待遇。
和之前预测的大差不差,她原本的工作有其他人接手,现在她回来之后,正在进行的项目不好临时换负责人。
她挡住了某些人晋升的道路,领导那边打太极,将她换到别的岗位去,明升暗贬。
现在据人事那边的消息,乔棠很有可能在下一次优化名单上。
她得给自己提前谋划出路。
“乔棠,按照你的资质,去另一个名气更大的公司应该不成问题,为什么要来我们这里?”
乔棠笑了笑:“别的大公司我大概率确实能进,但据我所知,你们公司企划部目前的发展还不算完善,这样我才有大展拳脚的机会不是吗?”
道理是这么个道理。
虞皖音认可乔棠的工作能力,她也熟悉那些事务,所以这通电话于公于私,她都会帮乔棠。
“你把简历发我邮箱吧,希望能和你再次成为同事。”她说。
这只是工作上的一件小事。
从虞皖音入职之后到现在,睿创科技的规模已经比去年大了不少,行业内开始有些名气。
虽然比不上那些起步早的公司,但谁都能看出前景不错。
虞皖音从前夫公司挖人这件事深得许彦舟的心。
在最初得知她和商临在谈恋爱后,许彦舟不自然了几天,后面大概觉得好像也没什么,于是又变正常了。
“虞助啊,你还有没有类似这样的前同事可以挖来咱公司,咱现在发展起来,空缺的岗位是越来越多了。”
虞皖音:“……”
当老板的人还是得足够不要脸才行。
乔棠能过面试这件事虞皖音并不惊讶,只不过她暂时还不能入职,腾飞那边出了辞退名单,有她,乔棠这次也接受了补偿条件。
公司规模大了,自然就有内部竞争,乔棠算是竞争中的牺牲品。
她还处于哺乳期,赔偿也高些,正好这段时间将以前没休的假期全部积攒休掉再走人。
乔棠专门请虞皖音吃饭来感谢她。
虞皖音差不多时隔十个月再见到这位前同事,她看起来丰腴了些,但气色还不错。
聊了一下近况后,乔棠忽然低声对虞皖音道:“我最近听说李明霁和何家那位在闹退婚的事,你知道吗?”
快离职了,乔棠对这位老板的称呼也随意起来。
虞皖音没有特意关注前夫,听乔棠这么说时还愣了下。
她不知道。