张建春抬手指了指门口的方向。
“收货统计去了。”
“人手根本不够。”
“光昨天一天,恨不得全县的渔民,都来存鱼获了,冷藏室直接就满了。”
“两个冷冻室,还能强一点,但也没强到哪去。”
“我就不明白了,咱们冷库存储是收费的,可看这帮人的架势,不知道的,还以为咱们冷库免费存鱼呢!”
“甚至还有两家渔民,因为插队的事,还打起来了。”
张建春无奈的摊了摊手,话虽然是在抱怨,但语气中却透出满满的干劲。
林斌闻言笑了一声。
“张总,人要是不够,你就招人!”
“我都说了,全权由你负责。”
“比如饭店的财务、库管之类的人,你用着顺手,全都挖过来。”
“存储不是赚了一笔钱吗?”
“就用这笔钱,给他们开工资,然后租民房,让他们在县城住。”
张建春眉头一挑,看着林斌有些诧异。
“存储的收入,虽然不算多,但也不算少。”
“你就放心,全都交给我使用?”
“就不怕我往自己口袋里装?”
林斌摇了摇头:“我用人的一贯原则就是,用人不疑!”
“你要是能把公司的事务帮我打理好,贪一点就贪一点了。”
“水至清则无鱼嘛!”
张建春笑了一声,深深看了林斌一眼,他发现,林斌年龄不大,想法倒是很通透。
深谙管理学的精髓。
对于他来说,管理人就跟古代带兵打仗没什么区别。
只有让你的员工吃得饱,有得拿,才能打胜仗!
这是他当了多年管理层,一点点悟出来,可林斌岁数这么年轻,竟然能想明白这件事,实在是让人嫉妒。