“谁说不是?自从苏安来了,我最受boy们欢迎的地位就受到了严重挑战,团队的boy,每天最关注的就是我们苏安,我都怀疑这一次来应聘的实习boy们,不是为了工作!”
苏安微微低头,像是少年人的腼腆,大家善意的赞同和笑声也变得都更多,作为在座中唯一的boy,连宋助理也受了几句调侃。
宋助理全程态度平静,似乎一点不受这些玩笑的影响,期间接到了前台的电话,才主动开口:“涉事女性的公司负责人派人上门,想要和我们谈谈。”
有同事诧异:“哦,她是有正经工作的?”
之前白天醉酒、莫名攻击路人boy的行为,很容易让人默认涉事的女性,是那种没有工作,脱离主流的边缘、甚至流浪市民。
宋助理低头看了看资料:“有的,在英达任职软件工程师。”
“哦,英达?我听说过,圭区很有名的新晋信息大企。”有团队成员开口。
听到这个消息,大家也都忍不住议论——
“这么体面的人,怎么会做出这样的事?”
“酒精侵蚀了她的理智……”
“哦,牵扯进这样的意外,恐怕工作会受影响”
“她这样有身份的市民,应该愿意付出可观的赔偿,那个boy为什么不接受?”
“网红boy,胃口总是很大……”
林赛轻轻敲击桌面,示意交流时间结束。
会议室内散漫的议论立刻收敛,所有人都坐直身体,看向主位,瞬间变得专业严肃。
“舆论方面要继续关注,七点之前,给我一份初步预案。”
林赛声音平静,下发任务之后,又点了几个人名:“苏安也留下,和我见一下这位英达的负责人。”
众人各自答应,几十秒后,会议室就只剩下了五个人,林赛苏安、宋助理,还有两位团队中心成员。
会议室的房门敲响,新来的前台boy带着英达负责人走进了会议室。
“周总?”
看清楚来人之后,苏安不禁有些诧异。
眼前的女性,年轻干练,眉目间带着一些沉稳与锐利——
赫然就是之前在云顶,苏安见过的那位,和红发希望boy见面,又因为月经提前离去的霸道总裁,周凌。
公司原来是她的。
“苏小姐?真巧。”
周凌面上也有些意外,微笑点头之后,先林赛轻轻握手,介绍了自己的身份,在一旁坐下。
林赛带着慢悠悠的笑容,夸赞对方年轻有为,一番客气的社交之后,才提起了正事。
“抱歉,这一次动手的人,是我们公司的老员工。”
周凌有些叹息:“但这其中也有一些内情,或许会改变诸位的选择和想法。”
周凌措辞清晰而精简,短短几分钟,就说清了整个情况。
动手的女性叫艾琳,出身于典型的大西中层家庭,从小接受完整的教育,三十岁之后,入职英达,四十岁升职部门主管,算是英达的元老级别员工。
四十岁时,艾琳在希望库内选择了心怡的精子,生育了一个可爱的女婴,一年产假之后,重新回到职场,一切都按部就班,完美的发展。
意外发生在孩子两岁之后,孩子表现的越来越不正常,语言系统发育迟缓、社交困难,甚至出现了一些刻板行为,艾琳和家人一起四处问诊,判断出孩子有严重的自闭症。
自闭症,这种情况在新历前比较常见,但随着希望库的建立,未来库标准的几次提高,这种病症已经变得十分罕见。
林赛和苏安的表情都变得凝重,但一旁比较年轻的同事甚至都没有听说过,脸上带着明显的疑惑。
周凌简单的科普了这种病症,又继续开口:“自闭症的孩子,对家庭的影响是巨大的,艾琳从那之后需要频繁的请假,经济状况也明显受到影响,公司为她保留了职位,但不能完全改善她的问题。”
“艾琳这几年的生活很艰难,医生说过,这种病症是小概率的,但也不排除与遗传有关,长期的操劳与辛苦,让她难免会迁怒于当初的捐献对象。”
“那一位无辜的boy,发色和艾琳选择的捐献对象很类似,将路边的boy认错成了她当初在希望库选择的供精boy,”
“请相信,艾琳正常时候是理智的,只是因为喝酒,神志不清,才做出了这样的行为。”