他们所说的这个事情公开透明,那其实就又成了大公社!
特别的打击积极性。没有了特殊对待。按说应该是谁奋斗的好?得到的就多。
我听到了这里的时候,感觉他们的软肋出现了。
虽然他们都算是特别成功的人士,还很有才。
可是我感觉这里边儿是有问题的。
在所有人思索感觉还不错的时候,尤其是柴长明哑口无言了。
我这就赶紧的站出来说话。
“嗯,我有一个问题啊。这个一切都公开透明。那不是大公社吗?员工不好管理。没有了奖惩制度,人就和放羊似的,混日子了,熬时间去了!”
“按说这个事情在我们国家教训是非常深刻的。”
犀利的一个反击。
我这么的一开口得见对方的脸色立马就不对劲儿。
青红皂白的好一会儿的变化。然后定格在了特别难看。什么都说不出来了。
“对呀,这才是大实话。听说好多公司都用了这个。员工晋升股东的制度。让员工也有了股份。所谓的红利。”
“一个最初级的员工。都有了那个!”
“算是鼓励积极性的。你看看人家多么的厉害。”
“对呀,我们难道还要走到公社去吗?”
一句话全部都沸腾了起来。然后那些人脸红脖子粗的什么都说不出来。好长好长的时间。
官场的人。就和一个螺丝钉似的钉在那里。害怕变数。
所以他们总是谋划很长的时间。总想着一鸣惊人。
就眼前的这个事情就是这样。
“准备的相当充分。说起来的时候也是可怕而惊人。”
可是出现一个漏洞的时候直接就崩塌了。