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第二百二十一章 真实的评估数据（第2页）

“幼稚。”戴晨曦不耐烦地瞪他一眼，也拿着自己完成的方案出了办公室。

方案上交后，还需要时间评估。

夏耘和戴晨曦算是几人里效率较高的两个，但考虑到公平性，薛彩云并未将其他几人的任务重新分派给她俩。

从会议室里出来的时候，夏耘不由多看了这位两眼。

她已经两次和这位华科院的同志前后脚完成任务。

如果没记错，当初的录取名单上他是第一名。

戴晨曦察觉到她的视线，愣了一下朝她点点头。

夏耘还没来得及说什么，他就已经走没了影。

……看来还是个社恐。

“小夏。”夏耘循声看过去。

周友兰从另一间会议室出来，正向她招手，“有事找你，你过来一下。”

夏耘心里一喜，知道是事情有了结果。

跟着她走到走廊尽头的楼梯间，周友兰没什么废话，直接递给她一个牛皮袋，“结果出来了，你说的这位黄同志确实是有些心理上的问题。”

“经我评估，虽说尚未发展成心理疾病的程度，但综合各岗位早先定下的评估分数线来看，她已经不适合指挥相关的决策型工作。”

也就是说她不应该是在现在的这个位置。

“然而我去翻看了她进入军校之后的所有评估档案，却发现数据正常得有些异常了。”

从专业角度来说，除了类似创伤后应激的少数几类，大多心理疾病都有漫长的发展过程。

无论是军校还是军区，都存在定期的心理评估项目。

目的就是及时发现并干预相关人员的心理状况，减少因为心理病因而导致的各种失误和意外。

因此按照这位黄同志当下的心理健康程度来看，必然在早期就有了一定的苗头，且一次次记录在册。

可事实却是完全相反的。

她一个月前的入职评估，显示的仍旧是优良，并且军校三年生活，从未有过心理诊疗的记录。

“所以……”

周友兰点头肯定了她的猜测，“这些都是造假的。”

夏耘知道这个年代的心理诊疗机制尚不完善，但这里是首都，是最早接触并展开合作的军区。

居然也能有轻易造假的事情存在。

“所有资料都在里面，包括近两次的真实评估结果。”

夏耘也没想到周姨能拿到这么多证据。

她踌躇两秒，“这些……我如果拿去用，会不会对您造成什么影响？”

“放心。”周友兰冷笑一声。

她不是军区的常驻评估专家，只是在三院发生了伤人事件后，作为参与人员，要求军区在例行调查中，对黄清容进行二次评估。

实际评估同样不是她进行的，而是另一位与之相熟的专家。

私下收受贿赂，帮助他人隐瞒真实情况，意味着什么他应当十分清楚，或许也正是存了一分心眼，才会留存近两次的真实评估资料。

但无论是主导者，还是协助者，都不会想有关自己的丑事败露。