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第346章 会议（第2页）

“大家想想，拿下这另一半权益，我们可以对鹿岛大厦进行整体规划开发，未来收益可观。

从长远投资角度看，现在的溢价是值得的。”

经过一番激烈讨论，进入投票环节。

最终，蒋天胜的提议以多数票通过。

公司财务人员核算后报告：“按照决议，完成这次收购，公司需要筹集3840万元资金。”

会议结束后，蒋天胜回到办公室。黄炳忠带着一群人走了进来。

黄炳忠满脸笑容：“蒋主席，恭喜您当选啊。”

蒋天胜礼貌回应：“多谢，黄先生今天来，有什么事吗？”

黄炳忠指了指身后的人：“这些都是我以前的下属，对公司业务很熟悉。

我想着，您刚接手公司，他们或许能帮上忙。”

蒋天胜明白他的意思，说：“黄先生，只要他们愿意留在公司，我不会阻拦。

不过公司以后的人事安排，我会根据具体情况来定。”

黄炳忠试图为下属争取：“蒋主席，他们跟着我干了这么多年，对公司忠心耿耿，业务能力也不错。

您看能不能在重要岗位上给他们安排安排？”

蒋天胜不软不硬地回应：“黄先生，我理解您的想法。

但公司要发展，用人得看能力和表现。我会公平对待每一位员工，只要有能力，都有机会。”

这暗示他不会因为黄炳忠的请求就轻易改变人事安排。

黄炳忠听出了蒋天胜的态度，也不好再强求：“那行，蒋主席，希望您以后多多关照他们。”说完，带着人离开了。

蒋天胜看着他们离去的背影，陷入沉思。

自己虽已在商业领域取得了一些成绩，拥有数千万的身价，可在人才储备方面存在严重不足。

，！

商业底蕴不够深厚，缺乏得力的人才支持，这对公司未来的发展极为不利。

要想实现更大的发展，不仅要持续赚钱，更得着力培养自己的人才团队，为未来的扩张奠定坚实基础。

在兆安地产公司，凭借手中占比近50的股权优势，蒋天胜成功当选董事局主席。

刚一上任，他就谋划了一个重要举措…………

“博韬，通知董事局成员，召开紧急会议。”蒋天胜对梁博韬说道。

会议很快召开，蒋天胜站在会议桌前，神情笃定地宣布：

“各位董事，我提议将百乐门公司持有的湾仔鹿岛大厦50的权益，以溢价20的价格出让给兆安地产公司。”

此话一出，赵其乘率先提出质疑：“蒋主席，这溢价是不是太高了？而且百乐门公司是您名下的，这么做合适吗？”

蒋天胜解释：“赵董事，这价格是经过专业评估的。

湾仔鹿岛大厦地段优越，拿下另一半权益，对兆安地产完善资产布局意义重大。

从长远看，对公司发展和各位股东的利益都有好处。

至于关联问题，交易完全合规，有专业机构监督。”

经过一番激烈讨论，最终该提议以多数票通过。

交易完成后，蒋天胜知道这次操作不仅让百乐门公司赚取了640万元的利润，还巧妙地将2250万元的贷款转移到兆安地产公司名下。

更重要的是，百乐门公司的股价因这次交易有所提升。