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第587章 两条腿走路又快又准又稳又狠（第3页）

饭局上没有聊业务，该聊的已和黄俊峰聊透了，只聊生活，安抚人心。

16个人的ai团队，有9位是海外回国的华国人，有两名外籍员工。

国内招聘的只有三人。

全员名校出身，硕士学历打底，有五位博士。

全部有头部硅谷大厂对口工作经验。

这阵容相当牛逼，群星闪耀，堪称ai天团。

前世，可没有哪个公司，在2019就集齐这么高规格的研发团队，也没有任何一家国内公司投入这么多钱干ai。

哪怕是走在ai业务最前沿的百度，团队也大部分是国内团队，平均水平赶不上这波人。

司雨欣慰的看着他们，期待干出前世不曾有过的科技奇迹。

吃完饭，司雨把黄俊峰和车雪峰拉到旁边，对黄俊峰郑重道：

“你的步子迈小了，魄力不够大，赶紧继续招人。”

司雨给的功能太多，需要分成多个小团队，分方向寻求突破。

每个小团队，未来都有可能干出一个单独的ai产品。

这个ai团队，是个很大的孵化器，里面放着很多鸡蛋，将诞生很多鸡。

仅凭16人精英团队，力有未逮。

质量有了，还得有数量，不能全是将军。

黄俊峰赞同点头，道：

“我感觉到了，之前不知道您的布局这么广，我马上来扩招。”

“我怕你的精力跟不来，要不要给你配一个副手，协助你管理团队？”

黄俊峰是首席科学家，核心任务是研发。

小团队时，他带着管理无所谓。

一旦团队扩大，精力势必分散到团队管理上。

黄俊峰当即答应：“好，我的长项是技术，我也想专心研发。”

司雨扭头交代车雪峰：

“你看怎么安排，是从剪映这边调一位，还是招一位，你看着办。”

“你赶紧配合黄总这边招人，把团队扩大。”

提高音调，一起叮嘱两人：

“我重复一遍，所有资源，向ai倾斜，重中之重。”

“只要干出成绩，咱们花出去的钱，能十倍挣回来。”

两人齐齐大声点头应好。

黄俊峰更雄心万丈，信心百倍。

有舍得花钱的老板，有他给出的产品方向。

不用担心路线走错，即使错了，也是老板的事，和自己没关系，不用担责。

这种研发环境，堪称天堂，美妙无比。

这要干不出成绩，简直无脸见人

告别黄俊峰、车雪峰，司雨独自打车，前往企鹅定的酒店，深城高新富悦酒店。