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第137章（第3页）

袁峰问黄长明：“长明，你怎么说？”

黄长明低着头，手指直搓桌面，闻言顿了顿，瓮声说：“我稿子也写完了……”

袁峰打开茶缸盖子，撇了撇上头茶梗，啜了一口，转头问谢茉：“小谢，你说呢？”

谢茉脸上始终没大幅起伏，听见袁峰问话，当即正色又坦荡地说：“我举双手赞同赵梦同志的提议，因为这次的稿件要参加地区评选，优中选优，才能最大程度争取集体荣誉。是以，我请求领导们受累再看看两篇稿子，比较筛选，择优录用。”

“往小了说，这不仅是对黄长明同志的公平，也是对我本人的公平。”

她靠本事吃饭，而非裙带。稿子之所以被选中，只能是稿子质量过硬，而非领导偏颇。

在这方面攻讦她，她可不认。

再说，她自信自己笔力，不惧任何竞争比较。胜了，可堵小人嘴脸；输了，再接再厉呗。

反正，她自始至终坦坦荡荡。

顿了顿，谢茉看向赵梦这根科室最大“裙带”，微笑从容道：“因而，听到赵梦同志这么说，我非常感谢她。事实上，赵梦同志如此强烈的集体荣誉感深深触动了我，有她及时挺身而出提醒，这是咱们科室的大幸。”

什么叫“挺身而出”？遇到困难或危险时，勇敢地站出来。赵梦搁这儿“挺身而出”，岂不在当面批评领导做出的决定是错误的，且会引来不良后果，损害集体荣誉？再深入一层，她这是在暗自排揎领导不重视集体荣誉感。

在这个年代，集体大于个人这一思想带着浓烈的政·治色彩，不顾集体而就小我是很严重的指控。

况且，“不在其位不谋其政”，你把领导该操的心先操了，你把领导放哪里？再者，哪个领导被下属质疑，还当众质疑能高兴？你来这么一出，领导脸面何在？领导威严何在？

你比领导公正、无私，比领导更在乎集体。

啧啧。

暗踩领导彰显自己，赵梦可以的。

不管赵梦究竟初衷为何，这么解读她的言行完全通顺。

赵梦被谢茉的感谢弄迷惘了，回神后居然朝谢茉点了点头，好似表示，这谢意她收下了……

哈？

扫一眼面上波澜不惊，眼神却暗沉下去的袁峰，谢茉略一挑眉，笑意赘得唇角微微弯。

“行，虽说文无第一武无第二，各人口味偏好迥异，但两篇文章若相差较大，还是可以分辨出来的。”袁峰扣上茶缸盖子，没再多说，要来黄长明稿子就出门，“我舍脸请邢主任再定夺。”

当然，到邢主任那儿，袁峰并未将办公室争端和盘托出，而是说：“主任，小黄也把稿子写好了，您过目一下，要是还成，这篇就内部留用了。”

路上他就把黄长明这篇文稿粗扫了一遍，较之以往进步了，但和谢茉那篇仍不在同一层次。

不过，不论黄长明的稿件能否超越谢茉，他都不会提方才那茬，这岂不是直剌剌告诉领导他压不服下头人。

邢主任看了眼摊在桌面上文稿，微讶道：“小黄也这么快？”

袁峰说：“今早见着小黄他娘，还跟我夸小黄昨天熬夜写稿。”

邢主任笑说：“年轻人，干劲足。”

袁峰小拍一记：“同志们团结在您的领导下，工作积极，更不敢怠慢您的指示。”

邢主任点点袁峰，笑叹：“和我关系可不大，是小谢。”

“一名优秀同志会起领头羊的作用，小谢同志态度积极，工作完成得又快又好，这便激励其他同志的奋进，就像打鸡血似的。”

袁峰道：“您说得对。军人效率一贯最高，谢茉不愧为优秀军人的优秀家属，工作作风十分利落。”话里，暗捧了一把部队干部转业的邢主任。

邢主任“嗯”了声，笑道：“给军属们长脸了。”他出自部队，大多军属出身农村，情况啥样他一清二楚，像谢茉这般有知识有文化有素质的军属实属罕见。