众人选定的目标虽然经过商量,但是隔着太远,又不能像正常游戏那样可以标记怪物,最终只是击中了5只,还有3只成了漏网之羊。
被击中的5只野羊,有的被一根标枪钉着,有的被两根标枪钉着,可见众人的配合很不默契。
这也是大家在一起练习的太少了,有没有统一规划,根本就谈不上配合。
这倒不算是太大的问题,一轮没有解决,再来一轮就行了。
跟野怪之前相聚300码,野怪根本就不会攻击众人,只会四处散开,对众人根本就不能构成威胁。
再次一轮齐射,漏网的3只野羊也被标枪钉在地上。
众人见野羊都被控制住了,又一窝蜂地驾驶着野羊炮车冲到近前,看着林涵掏出一根标枪,一一击败掉。
击败之后发现,这群野羊是高达125级的野怪,一次性击败了8只,林涵直接升到了86级。
此时众人也都获得了助攻经验,每人都升了2级,达到20级。
这里的升级系统还没有完善,林涵也还没有搞明白升级机制,只是知道无论是作为击败者,还是助攻者,一直怪最多只能让冒险者升一级。
此时众人仍然不能装备76级的标枪,他们起码还要再击败56只,才能达到装备标枪的等级。
采集羊肉的工作也是只能由林涵来完成了,他们都还没有达到装备【獠牙短刀】的等级,他们还想弄点野羊肉做烧烤呢。
这算是能者多劳吗?
林涵一边采集,一边批评道:“诸位,等下再攻击的时候,可不能跟刚才那样了,一窝蜂似的,乱打一通!
我希望你们以后无论是刷怪,还是团战,都要进退有序!等会儿你们7个推举出来一个队长,来指挥作战。”
“我推举弱水哥,我觉得弱水哥能够胜任这个工作!”【方锐思】举手说道。
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【方锐思】这家伙也是有点头脑的,不过林涵不想再跟以前那样,搞任命制,所以没有让他来当这个队长。
其实选举制的弊端还是很明显的,举荐人、支持者肯定是当选者的嫡系了,其他人肯定会被边缘化,这样一来容易滋长拉帮结派的习气。
长此以往,派系林立,最终的结果是架空自己。
任命制也是弊端多多。
任命的人,肯定会更加放心一些,会疏于考察。
以往林涵任命的人,是先看忠诚度,再看能力。
林涵任命过很多人,可是在【起源之界】的时候,他任命的人中,就有接近一半背叛了自己。
所以他对这种任命制也是有点忌讳的。并不是林涵任命的人就一定会忠诚于他,毕竟人心隔肚皮啊!
其实最完善的官员选拔制度,应该是先举荐,再选举,然后再任命,最后还要考察、轮岗。
考察就不说了,这轮岗也很重要,铁打的硬盘,流水的兵!
轮岗制也有弊端,那就是新到任的主官会受到新下属的排挤,阳奉阴违嘛。
一个人在一个位置待的久了,跟下属之间会形成一个小的人脉圈,合拍的都留下了,不合拍的,要么挤走了,要么边缘化了。
这种情形的结果是,尾大不掉,更有甚者就是背叛!如果遇到新的主管到任,很有可能会受到这些老兵油子的排挤。