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第35章(第1页)

陵城。

假期后第一天,梁欣在上班路上就做好了要面对一大堆离职信的准备。新版的绩效严苛,再加上她又放了狠话,想都不用想任飞一定会趁着三天假期,拼命挖墙脚。

可直到下午,梁欣收到的离职申请也不过只有五六份,比她跟韩非预计的要少了一大半,这个局面让人倍感意外。

过了一会儿,宋芝华来敲门,她穿着宽松毛衣,脖子上挂着工牌,手里还拿着一蓝一粉的两个文件夹。

梁欣闻声抬头,咧嘴笑道,“芝华姐,进来坐。”

宋芝华进来时,顺手带上了办公室的门,然后把文件夹内放到梁欣桌上,在她对面的椅子上坐下,“这些都是今天面试的简历,粉色文件夹里能来复试的人。韩总说让你定一下复试时间。”

梁欣点点头,没作声,先拿起粉色的文件夹,仔细看起来。

从简历上看,都是一些有相关经验的本地人,没什么问题。不过她觉得有趣的是,这些人的年龄,要么二十出头,要么三十五六,两极分化很明显。

“公司用人,在年龄上有什么考虑吗?”

“没什么特别的,就是那些常规考虑。”宋芝华答得很随意。梁欣一听,就明白了这是人事招聘上的惯性思维,并不是韩非有特殊指示。

梁欣“嗯”了一声,又顺手拿起另外一个文件夹翻了翻。宋芝华见状,脸上闪过一抹不高兴。

梁欣此举并非不信任宋芝华,她们之间也不存在信任不信任的关系,只不过是梁欣做事情向来仔细,她觉得对方既然把东西拿来了,那自然就是想自己看的。

而更重要的一点是,她认为自己既然得了韩非的信任,理应要更加上心,把事情做好。

“这个人面试时,情况怎么样?”梁欣把文件夹反推回去,问宋芝华。

宋芝华低头看了一眼名字,都没有翻看简历后的人事面试评语,话就脱口而出,“他简历是挺漂亮的,人也有能力,但是他刚从魔都回来,老家又在镇上,目前在陵城没有固定住所,期望薪资要得很高。所以不合适。”

梁欣眉头轻皱,拿过来又看了一眼期望薪资栏上的数字,“他要的这个数,没超预算,我们可以给。”

宋芝华吸了一下鼻子,看上去有点不乐意,一开口就给这人定了性,“这种骑驴找马的人不稳定,要是没干几天就撂挑子走人了,怎么办?我们不是又得重新招人?”

梁欣表情渐渐严肃,深深看了她一眼。这些问题她都清楚,以前她自己招店长时,也会考虑这些问题。但眼下的乘风想要破局,可不是光靠员工的稳定性就可以了。

“宋主管,你说的很有道理,可他是这些简历里唯一一个有带五十个人团队经验的人,而且他上一份工作干了五年,我觉得可以给他一个复试机会,大家见面再聊聊。”

以前韩非从来不管招聘的事情,而任飞只喜欢搞内部晋升,虽然宋芝华只是人事主管,但在对外招聘上,她向来是一人独大,眼下自然有些不快。

但宋芝华并不傻,她能看出韩非对梁欣的信任有些说不出来的菲比寻常,总之比对自己要亲近,所以这种顺水人情她必须做,“好,那我通知他明天来复试。”

梁欣合上文件夹,满意地点点头,“那就明天下午两点开始吧。如果上午还有合适的人选,就加进来。”

宋芝华说好,起身离开。出门之际,梁欣又想起一件事赶紧叫住她,“我跟韩总商量过了,以后二部和三部合并,由连小小出任部门经理。还请你写一份公示,下班的时候发出来。”

“好。”宋芝华愣了一秒,随后看向梁欣的目光里,多了一丝警惕和敬意。

她不明白为什么一贯果断的韩总会被梁欣说服,愿意再给连小小机会。自从任飞走后,韩总不是对销售部所有的管理层都很不满吗?

宋芝华忍不住猜测,莫非真像大家传的那样,梁欣是未来老板娘?

梁欣一心只顾工作,哪里知道员工传八卦的速度会如此之快,简直就像是狂风肆虐一般。

后来等她察觉时,已经为时已晚,甚至梁母崔晓兰女士都开始嗑起她和韩非的cp,让她头疼不已。

等宋芝华离开,梁欣把连小小叫进来谈话,主要是表达了韩非对她的期望,鼓励她好好干之类。

“梁总监,谢谢你愿意相信我。”连小小眼里的认真,透过黑框眼镜射出来。

“是韩总信任你。”梁欣提醒她。

“可没有你帮我说话,韩总一定不会答应。谢谢你,也谢谢韩总给我机会。”

连小小说话非常直率,背部挺得笔直,甚至上次发给梁欣的文件都处理得十分精细,总是给人一种说话做事有条不紊,甚至一板一眼的感觉。

如果是在面对面的销售中,梁欣不一定会看好连小小这样的风格。但网络销售不同,乘风正需要她这种行事有很多条条款款,同时又能做好业绩的人,来带领小团队。

“乘风是一家很有潜力的公司,韩总也是很有格局的老板,你好好干,能走多远看你自己。”

“好的,我加油!”连小小眼里闪着光,站起来时,又顺手将椅子推回原位,“那总监你先忙,我出去了。”

“去吧,加油!”梁欣跟着她一同起身,亲自将人送到门口。

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